SINDICATO DOS AUXILIARES DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

TRABALHO SÉRIO E TRANSPARENTE...

A discussão foi dividida em dois blocos: a análise da atual Convenção Coletiva e a organização da Campanha Salarial. Na primeira parte, foi apresentado um estudo comparativo das diferentes convenções coletivas em São Paulo. Vale lembrar que em 2015 todas as cláusulas da Convenção estarão em discussão na mesa de negociações. Os dirigentes reafirmaram a importância de manter as cláusulas atuais, com alterações pontuais que se fizerem necessárias. Daí a importância da discussão sobre as cláusulas preexistentes. Também foram indicadas algumas cláusulas existentes em convenções de outros estados e que poderiam ser incluídas como propostas para as negociações.

MOBILIZAÇÃO
Os representantes dos sindicatos reconhecem que será preciso avançar na luta pelas melhorias das condições de trabalho e de aumento do poder aquisitivo. E esse avanço depende de uma maior organização política da categoria. Por isso, a segunda parte do encontro discutiu as alternativas de mobilização para a campanha salarial. A exemplo do que ocorreu em 2014 na educação básica, os dirigentes aprovaram a realização de uma consulta direta aos auxiliares de administração escolar do ensino superior para definir as reivindicações prioritárias.
Os sindicatos esperam que a consulta possa de servir também como estratégia de organização da categoria, uma vez que estimularia a discussão sobre as condições de trabalho e de salários dos auxiliares de administração escolar

VALDECIR ZAMPOLLA CAETANO
PRESIDENTE